Как «серая» зарплата повлияет на пенсии?

На сегодняшний день есть граждане, которые получают неофициальный доход. Причина — такой заработок зачастую выше официального, ведь с него не уплачивают налоги и страховые взносы.

Анализ ситуации свидетельствует о том, что некоторые работники получают кровно заработанные «в конверте». В этом случае работодатели скрывают налогооблагаемые доходы от государства.

Сумма «серой» зарплаты зачастую не зафиксирована ни в одном документе, поэтому в случае возникновения какой-либо конфликтной ситуации работодатель может просто не выплатить обещанное жалованье. А ведь от таких незаконных схем в итоге страдают сами работники. Многие об этом даже не задумываются. Вместе с тем, «серая» (неофициальная) заработная плата серьёзно сказывается на будущей пенсии.

Случается и так, что нерадивый работодатель не спешит платить налоги, а иногда платит ниже МРОТ – с 1 января 2018 минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей.

Ст. 133 ТК РФ гласит: «Зарплата работника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше федерального минимального размера оплаты труда».

Согласно ст. 5.27. КоАП РФ, руководителя организации или предпринимателя, допустившего нарушение, могут оштрафовать на сумму от 1000 до 5000 рублей, а саму организацию — на 30 000—50 000 рублей. При повторном нарушении руководителя могут дисквалифицировать.

Смело можно обращаться в трудинспекцию в случае, если работодатель продолжает занижать зарплату. В ходе проверки трудовые инспекторы выявят все факты нарушения закона.

Если горе-работодатели платили зарплату ниже МРОТ более двух месяцев или вовсе не выплачивали денег, руководителя ждёт уголовная ответственность. Размер штрафа, согласно статье 145 УК РФ, составляет от 120 000 рублей. А крайняя мера наказания — лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Неофициальная зарплата влечёт за собой и ущемление социальных прав работников, в частности, на достойную старость и пенсию. «Серая» зарплата существенно ограничивает поступление денежных средств в бюджет ПФР для текущих выплат пенсий. Это, конечно, не всё. Зарплата «в конверте» — это, по сути, недополученные отпускные, неполный расчёт при увольнении, а ещё почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка.

Специалисты Пенсионного фонда отмечают, что в настоящее время на расчет будущей пенсии гражданина влияет несколько параметров: длительность страхового стажа, возраст обращения за назначением страховой пенсии и размер официальной заработной платы.